Welcome To Talentnetwork


Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

[INDINING] C&B SUPERVISOR

Work Location Ho Chi Minh (District 1)
Job Level Team Leader / Supervisor
Job Type Permanent
Qualification College
Experiences 2 - 3 Years
Salary 18,000,000 - 23,000,000 VND
Industry Food & Beverage (F&B), Event
Deadline to Apply 30/04/2024
Share Facebook Linkedin Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Salary review

Job Description

  • Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm soát và thực hiện công vệc của nhân viên bộ phận C&B.

  • Xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ chính sách Nhân sự (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi,…), nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các định chế lao động theo quy định của Công ty và quy định pháp luật, phù hợp với đặc điểm lao động và ngành nghề kinh doanh của Công ty.

  • Xây dựng, áp dụng và kiểm soát thực hiện các quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu … để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn trong hoạt động của Công ty.

  • Tổng hợp, tính lương cho tất cả nhân viên công ty.

  • Lập các báo cáo liên quan đến các chỉ số về tiền lương, công, phúc lợi và các chỉ số nhân sự.

  • Theo dõi chính sách khen thưởng, kỷ luật hằng tháng.

  • Tổ chức quản lý, theo dõi, đánh giá … để ký mới hoặc tái ký hoặc thanh lý hợp đồng lao động đúng thời hạn và quy trình;

  • Phụ trách BHXH, báo cáo tăng giảm BHXH định kỳ với cơ quan BHXH, xử lý các vấn đề bảo hiểm cho người lao động.

  • Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền và tổ chức truyền thông cho nhân viên các phòng ban hiểu rõ về chính sách và quyền lợi liên quan đến BHXH.

  • Tổ chức tuyển dụng, giám sát việc đào tạo nhân viên mới, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.

  • Tổ chức quản lý và lưu trữ hồ sơ chứng từ đảm bảo tính bảo mật, khoa học và an toàn.

  • Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình liên quan đến nhân sự cho Phó/Trưởng Bộ Phận.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…

  • Thông thạo nghiệp vụ về chính sách tiền lương, phúc lợi

  • Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.

  • Có khả năng đề xuất, xây dựng thang bảng lương, quy trình, các chính sách khen thưởng, kỷ luật…

  • Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả. Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.

  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt

  • Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.

  • Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

  • Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Word, Excel …

  • Tiếng Anh giao tiếp (nếu có).

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương. 

  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

People also viewed

IN Holdings Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.